De nombreuses PME suisses découvrent les failles de leurs contrats au moment du licenciement. Cet article explique les principaux pièges en droit du travail et les réflexes pour limiter les litiges.
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Licenciement en Suisse : sécuriser son contrat de travail et ses clauses
De la lettre d’engagement au licenciement, de nombreuses PME suisses sous-estiment l’impact juridique des contrats de travail et des clauses spéciales. Tour d’horizon des principaux pièges et des bons réflexes à adopter.
Continue readingContrats de travail suisses : éviter les pièges du licenciement
Une relation de travail se dégrade, un licenciement se profile, et le contrat ne répond pas aux questions clés. Tour d’horizon des principaux pièges contractuels et réflexes utiles en droit du travail suisse.
Continue readingGérer un licenciement délicat en Suisse sans aggraver le conflit
Licencier un collaborateur en Suisse paraît simple sur le papier, mais les erreurs de gestion et de communication coûtent cher. Cet article explique les principaux pièges et les bons réflexes en droit du travail.
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